Description
Nos formations sont toutes réalisées sur mesure, nous contacter pour qu'ensemble nous organisions celle qui vous convient
A QUI S'ADRESSE LA FORMATION
- Direction
- RH
- Managers
- CSE, Réprésentants du personnel
- Salariés de toute organisation
TYPE / MODALITES de FORMATION
- Distanciel synchrone ou présentiel EN PETIT GROUPE de maximum 8 personnes au profil homogène pour adapter le contenu en fonction des profils, favoriser les échanges, l'apprentissage et permettre la confidentialité.
PREREQUIS
- Aucun
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
A l’issu de la formation, le stagiaire sera en mesure de
- Connaitre les enjeux des RPS pour son entreprise
- Identifier les facteurs à la sources des RPS
- Se projeter pour trouver des solutions, axes d’amélioration adaptés à son contexte
CONTENU
Avant le démarrage :
- Rencontre avec la direction ou commandidaire pour comprendre le contexte de la formation afin de l'adapter aux besoins et contextes spécifiques
- Puis envoie d'un questionnaire pour connaitre les attentes et profil des participants
La formation est organisée en 5 temps pédagogiques:
- Evaluer son niveau de connaissance et ses éventuelles fausses idées, croyances
- Comprendre la relation entre RPS, QVT et Bien-être au travail
- Connaitre les obligations légales des RPS et les acteurs impliqués dans leur prévention
- Identifier les effets des RPS : pour l’entreprise et les individus
- Découvrir les facteurs à l’origine des RPS
- Mettre en place des solutions pour prévenir les RPS
DUREE
- 2 jours ouvrés
MOYENS PEDAGOGIQUES et TECHNIQUES
- Apports théoriques
- Exercices en sous groupe adaptés au contexte
- Dynamique de groupe (minimum 2, maximum 8 participants)
SUIVI de l’EXECUTION, et EVALUATION des ACQUIS de la FORMATION
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM en fin de chaque journée durée 10').
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation à chaud et à froid
DATES et HORAIRES
- A votre convenance
LIEU
- Formation réalisée en DISTANCIEL via Zoom (présentiel sur demande)
- Formation en PRESENTIEL au sein de votre entreprise ou local équipé mis à disposition par La Zebra Factory
MODALITES et DELAI D'ACCES
Dès la première prise de contact - par téléphone ou par email - nous planifions un entretien téléphonique ou zoom gratuit (que vous pouvez réserver en ligne dès à présent ou via notre formulaire contact).
Cette étape nous permet de valider ensemble que la formation correspond à vos attentes. Si nécessaire nous réalisons des groupes de niveaux ou ajustons le contenu de la formation afin qu'elle satisfasse pleinement à vos attentes et vos besoins.
ACCESSIBILITE HANDICAP
- Lors d'un entretien avec notre responsable handicap nous identifions comment faciliter l'accessibilité à nos formations aux personnes représentant des besoins spécifiques en termes de technique d'apprentrissage.
Votre EXPERT
- Notre équipe composée de psychologues du travail, de la santé, des organisations, accompagnement du changement et gestion du conflit et d'une avocate spécialisée dans le droit du travail
TARIF
- Sur devis
! La Zebra Factory est un organisme de formation certifiée QUALIOPI, aussi vous pouvez soumettre cette formation à votre OPCO pour participation à son financement.
